Japonè Video-Remote Interpretation for reyinyon resous imen
Japanese interpreters for HR investigations, disciplinary meetings, performance reviews and accommodation requests by video. Get your quote in seconds, place your order, add your meeting link, and you're all set.
Enter the meeting date, start time, platform and the employee's language, and pick the kind of appointment. The price for the hours you book shows right away.
Zoom, Microsoft Teams, Google Meet oswa sal Texliff la
Entèpretasyon Japonè se lou nan depozisyon patant, M&A, Toyota / Honda / Nissan odit founisè, ak enspeksyon konjwen FDA / PMDA nan sektè famasetik.
Typical Japonè bookings
Patant ak depozisyon IP
M&A ak reyinyon konsèy
Odit founisè otomobil ak envestigasyon kalite
Enspeksyon FDA / PMDA pou aparèy medikal famasyetik
Kolaborasyon rechèch akademik
moun ki pale ameriken
460k+
Booked most in
Los Angeles, New York, Honolulu
Rejis
Distenksyon rejis Keigo (敬語) yo gen enpòtans legal ak komèsyal. Nou brife entèprèt ak tradiktè yo sou relasyon ki genyen ant pati yo anvan nou asiyen yo.
Meetings we interpret
Video interpreters for HR meetings, from investigations to performance reviews and accommodation requests
Employers book a video interpreter for these four kinds of HR meetings. The notes you add to the booking reach the interpreter before the meeting starts.
Investigation interviews
HR interviews the employee who raised a concern, the employee named in it, and any witnesses. Each interview can be its own session, and the interpreter keeps what they hear confidential.
Disciplinary meetings
HR and the manager explain the reason for a warning or another action, and the employee responds. Send the written notice with the booking, so the interpreter knows the terms before the meeting.
Performance reviews
A manager goes over goals, results and next steps with an employee who speaks another language. The names of the sections on your review form help the interpreter prepare.
Accommodation requests
HR and the employee talk through a request for time off, a schedule change or a change in duties. The employee may describe a health condition, so the interpreter keeps it confidential.
HR meetings by video
What to know about HR meetings by video with an interpreter
When video is used
HR meetings are usually held in person, in the HR office or a private room. They are held by video when the employee works at another site or from home, or when no interpreter for the language works near the employee. One meeting link is shared, and everyone joins from their own location, with the interpreter as a guest.
Who takes part
HR opens the call, leads it and explains the reason for the meeting. The employee answers HR's questions and asks their own. A manager joins when the meeting is about the employee's work. Some meetings also have a union representative or a witness, who join the same link from wherever they are. The interpreter joins as a guest and interprets for everyone who speaks.
On the call5
HR representativeOpens the call and explains the reason
EmployeeAnswers and asks questions
ManagerJoins when the meeting is about the work
Union representativeAttends some meetings, as can a witness
EntèprètJoins as a guest and interprets for everyone
HREntèprètEmployee
The interpreter's role
The interpreter makes the meeting as clear for the employee as it is for everyone who speaks English. Each speaker talks in short parts, and the interpreter interprets every part in full, in both directions. The interpreter is neutral, working for neither HR nor the employee, and gives no advice or opinions.
Notes, then meeting
Notes addedTerms preparedHR speaksInterpreted
Before the meeting
Add the names of everyone attending to the booking notes, with the written notice or policy the meeting is about and any terms HR will use. The interpreter reads the notes first and prepares those terms. HR may write up the meeting afterward, and because the interpreter speaks in the first person, the write-up holds the employee's own words. Texliff does not record the session unless you ask.
Sou plas, pa videyo oswa pa telefòn
Choosing between video, on-site and phone for an HR meeting
Video suits an HR meeting when the people involved are in different places. The cases below call for on-site or phone.
Sou plas
Book an interpreter in the room for a disciplinary meeting or an investigation interview that HR holds in person.
Enter the date, the start time, the platform and the employee's language. The price for the booked hours shows right away.
Pase kòmand ou
Pay online to confirm. The booking opens in your dashboard, where you add the meeting link and notes such as the names of those attending and the policy involved.
Sistèm dispatch la fonksyone epi li bay yon entèprèt
Our dispatcher assigns an interpreter who has interpreted HR meetings before, and confirms the name to you before the meeting.
Antre nan sesyon ou
The interpreter joins your meeting as a guest. HR starts as usual, and the interpreter interprets until the booked hours end.
Sa ou resevwa
The interpreter's name, sent before the meeting starts.
A meeting link in the project, either yours or a Texliff room that opens in the browser.
A booking confirmation in the dashboard, with a copy by email.
Chak fichye ak chak sesyon kouvri anba yon NDA epi voye sou yon koneksyon chifre. Dosye klinik yo trete an akò ak HIPAA.
Questions about video interpreters for HR meetings
Sa yo nou tande pi souvan, reponn pa ekip dispatch ak jesyon pwojè nou yo.
Ou pa jwenn sa w ap chèche a?
01Can the employee join without installing anything?
Yes. The Texliff room opens in the browser with no install, and we create the link and add it to your project. The interpreter can also join your own Zoom, Microsoft Teams or Google Meet link as a guest.
02Can we interview two employees who speak the same language in one booking?
Yes. Book enough hours for both interviews and run them one after the other on the same link. An employee who speaks a different language needs a separate booking.
03Can a union representative or a witness join from another location?
Yes. Everyone joins the same link from wherever they are, and the interpreter interprets for each person who speaks. Add their names to the booking notes.
04What if the employee has no video or a weak connection?
Book a phone session for that meeting. Everyone dials in to the number in your confirmation from any phone.
05How is an HR meeting by video priced?
Video sessions are priced by the hour for the hours you book, with the total shown before you pay. Book time for the whole meeting, because every statement is interpreted in full and unused time is not refunded.
06Which languages can you interpret in HR meetings?
70 languages. Spanish, Mandarin, Russian, Korean, Arabic and Tagalog are the easiest to schedule. A rare language such as Burmese needs more notice.
07Èske entèprèt Japonè Texliff yo sètifye?
Wi. Entèprèt japonè ki sètifye pou tribinal epi ki gen kalifikasyon medikal yo asiyen nan zafè legal ak klinik — Sètifikasyon Entèprèt Tribinal Federal, lis tribinal eta yo, CCHI / NBCMI pou medikal. Pou anviwònman kominote, edikasyon ak antrepriz nou bay entèprèt ki resevwa fòmasyon pwofesyonèl ki matche ak sijè a.
Lòt lang
Lòt lang for Reyinyon resous imen
The same page for each of these languages, with that language's varieties, its register and where it is booked most.
Navige nan yon seleksyon entèprèt Japonè ki disponib atravè rezo Texliff la.
12 pwofil pwofesyonèl
Naohiro M.
Entèprèt
Pè lang
Anglè nan JaponèJaponè nan Anglè
Mòd
Konsekitif
Modalite
Telefòn, Videyo adistans, Sou plas
Tradiktè japonè ki konsantre e ki gen pasyans, Naohiro pote sèt ane eksperyans nan tradiksyon soti nan anglè an japonè pou kontni jiridik, medikal ak teknik. Travay tradiksyon dokiman li kouvri dokiman imigrasyon ansanm ak dokiman IT ak lojisyèl. Li tradui epi li revize entèfas itilizatè, materyèl maketing ak gid fòmasyon, ansanm ak transkripsyon ak soutit. Paske li gen yon gwo eksperyans nan endistri IT, li okipe tou pòs-edisyon tradiksyon machin epi li lokalize materyèl lavant konplèks ak kontni enplemantasyon sistèm. Antanke entèprèt japonè, Naohiro bay sèvis entèprètasyon nan de direksyon, soti nan anglè an japonè ak soti nan japonè an anglè. Entèprèt jiridik ak entèprèt medikal, li okipe misyon konsekitif pa telefòn ak pa videyo ansanm ak sou plas.
Yumiko se yon entèprèt pwofesyonèl japonè-anglè ki gen 13 ane eksperyans, ki espesyalize nan entèpretasyon konsekitif ak similtane sou plas ak nan sitiyasyon videyo a distans. Li gen yon MA nan Politik Entènasyonal ak yon BA nan Etid Entènasyonal. Yumiko bay entèpretasyon nan de sans ant japonè ak anglè, avèk ekspètiz nan sektè biznis, finans, IT/lojisyèl ak maketing. Pòtfolyo kliyan li gen ladan l gwo antrepriz mondyal tankou Microsoft, Google, Facebook, TikTok, Cisco, Intel, IBM ak Dell, ansanm ak enstitisyon finansye tankou Bank of America Merrill Lynch, VISA ak UBS. Li te sipòte tou evènman relasyon ak envestisè pou gwo konpayi japonè tankou Nintendo, Panasonic, Honda ak Sumitomo Chemical. Yumiko te fè entèpretasyon pou konferansye prensipal trè enpòtan, epi li travay regilyèman pou kliyan ki tounen vin jwenn li nan divès endistri.
Kenneth se yon tradiktè ak entèprèt ki gen kat dekad eksperyans pwofesyonèl, ki travay soti nan Japonè rive nan Anglè ni nan mòd konsekitif ni nan mòd similtane. Li bay entèpretasyon sou plas, pa videyo a distans ak entèpretasyon pa telefòn nan kontèks jiridik, biznis ak jeneral. Kenneth gen yon diplòm lisans nan Syans Nitrisyon. Travay entèpretasyon jiridik li gen ladan plis pase 500 prezans nan ka kontravansyon, ka krim ak ka sivil, depozisyon ak pwosedi administratif. Li te sipòte ka vyolasyon patant ak abitraj pou gwo konpayi ak kabinè avoka. Pòtfolyo entèpretasyon konferans Kenneth kouvri sijè teknik tankou depo done, fabrikasyon byofarmasetik ak rechèch nan syans sou Latè. Eksperyans li nan tradiksyon gen ladan travay editoryal pou òganizasyon nouvèl entènasyonal, rapò etid mache pou kliyan miltinasyonal ak analiz laprès japonè ak piblikasyon akademik.
Kaori se yon entèprèt japonè an anglè ki espesyalize nan sijè jiridik, edikasyon, literè, biznis ak jeneral. Li bay entèprètasyon konsekitif ak similtane nan sitwasyon sou plas, videyo a distans ak telefòn. Kaori gen yon Lisans nan Edikasyon epi li se yon Entèprèt Tribinal japonè-anglè Nivo A ki sètifye pa tribinal siprèm leta a, ansanm ak yon entèprèt tribinal ki kalifye pwovizwaman, sètifye pa yon tribinal siperyè leta. Avèk plizyè dizèn ane eksperyans pwofesyonèl, Kaori te entèprete pou pwosedi tribinal kriminèl ak sivil, arbitraj, depozisyon ak pwosedi tribinal militè. Travay li nan biznis ak gouvènman gen ladan entèprètasyon nan konferans ak vizit sou teren pou ofisyèl vizitè, kliyan antrepriz ak delegasyon minisipal.
Keiko se yon entèprèt tribinal ak medikal sètifye ki gen plis pase dis an eksperyans pwofesyonèl, ki bay entèprètasyon konsekitif ak similtane ant japonè ak anglè. Li gen yon BA nan Anglè epi li gen sètifikasyon tankou Entèprèt Medikal Sètifye atravè NBCMI, Entèprèt KUDO Sètifye ak sètifikasyon tribinal leta nan plizyè jiridiksyon. Keiko bay entèprètasyon sou plas, videyo a distans ak entèprètasyon pa telefòn nan yon gwo seri domèn espesyalize, ki gen ladan domèn jiridik, teknik, maketing, finansye, medikal, biznis, imigrasyon, IT/lojisyèl ak syantifik. Pòtfolyo medikal ak famasetik li gen ladan odit regilatwa GMP, enspeksyon FDA ak PMDA, entèvyou esè klinik ak entèprètasyon similtane a distans pou konferans wo nivo ki kouvri sijè tankou terapi radyo-ligan, narkolepsi ak maladi fwa gra ki pa gen rapò ak alkòl. Sou plan jiridik, Keiko regilyèman sipòte pwosedi tribinal ak depozisyon, e li pote pwofondè ak presizyon nan chak misyon.
Mieko se yon tradiktè ak entèprèt ki gen anpil eksperyans, ak kat deseni eksperyans pwofesyonèl. Li bay tradiksyon soti nan Japonè pou ale nan Anglè ak entèpretasyon soti nan Anglè pou ale nan Japonè nan mòd similtane ak konsekitif, disponib sou plas, pa videyo a distans ak pa telefòn. Espesyalite li yo kouvri domèn jiridik, makèting, finansye, IT/lojisyèl, edikasyon, biznis, jeneral ak teknik. Mieko gen yon diplòm Juris Doctor ak yon Sètifika Dwa Biznis ak yon Lisans nan Syans (Bachelor of Science) nan Etid ak Planifikasyon Iben. Kòm entèprèt tribinal anrejistre, li gen anpil eksperyans nan ankèt dokimantè an Japonè pou litij ak pwosedi jiridik, ki gen ladan tradiksyon dokiman kle nan dekouvèt (discovery) ak entèpretasyon depozisyon temwen yo. Travay entèpretasyon konferans li te sipòte dirijan nivo mondyal, epi pasé li kòm konsiltan gen ladan negosyasyon kontra lisans ak distribisyon eksklizif pou gwo kliyan antrepriz.
Kazunobu se yon entèprèt japonè ki gen dezan eksperyans. Li te fè anviwon 150 misyon, sitou kòm entèprèt soti nan japonè pou ale nan anglè pandan randevou medikal, ansanm ak reyinyon nan lekòl. Antanke yon entèprèt swen sante kalifye, li fè entèpretasyon pou randevou an pèsòn, pa videyo oswa nan telefòn. Sèvis entèpretasyon li yo baze sou 60 èdtan fòmasyon nan swen sante, yon nivo avanse wo nan konpetans oral selon echèl ACTFL la, yon sètifikasyon nan CPR, ak yon kou devlopman pou enstriktè. Li se yon espesyalis tou nan mizik ak mouvman pou timoun piti. Antanke tradiktè japonè, Kazunobu fè tradiksyon soti nan japonè pou ale nan anglè pou kontni medikal ak kontni jeneral. Eksperyans li nan tradiksyon dokiman gen ladan tradiksyon medikal.
Akiko bay entèpretasyon Anglè an Japonè pou pwosedi jiridik ak diskisyon teknik, avèk sèt ane eksperyans. Antanke entèprèt Japonè, li itilize mòd konsekitif pou kominikasyon ant avoka ak kliyan ak dosye tribinal ki gen ladan zafè kriminèl, sivil ak fanmi. Li travay tou an similtane lè pwosedi oswa diskisyon biznis mande sipò lengwistik an tan reyèl. Pa videyo ak pa telefòn, li okipe misyon ki gen rapò ak jeni, manifakti ak teknoloji enfòmasyon. Eksperyans li antanke entèprèt jiridik gen ladan pwosedi trafik ak jivenil ansanm ak dosye siksesyon. Akiko se yon entèprèt anrejistre nan tribinal epi li fini fòmasyon kontinyèl pou entèprèt tribinal, ansanm ak kou espesyalize nan entèpretasyon konsekitif, similtane ak konferans. Li te sèvi tou antanke ajan de liyezon Japonè sou kontra pou yon ajans gouvènman. Anplis, li bay tradiksyon teknik pou kontni otomobil, telekominikasyon ak lojisyèl.
Kanako se yon entèprèt japonè ki gen 15 an eksperyans nan pwosedi jiridik, rankont swen sante, reyinyon biznis ak anviwònman lekòl. Kòm entèprèt anrejistre nan tribinal ak entèprèt medikal ki resevwa fòmasyon, li bay sèvis entèpretasyon konsekitif sou plas epi li sipòte kominikasyon a distans pa videyo oswa pa telefòn. Travay jiridik li baze sou pwotokòl nan sal tribinal, konfidansyalite ak enpatyalite, alòske misyon li yo nan swen sante itilize tèminoloji medikal, etik ak konpetans kiltirèl. Kanako pote tou anpil eksperyans nan tradiksyon soti nan japonè pou rive nan anglè epi li travay kòm tradiktè japonèsoti nan anglè pou rive nan japonè. Eksperyans li nan tradiksyon dokiman kouvri materyèl jiridik, manyèl biznis ak kontni finansye. Li te lokalize tou entèfas lojisyèl, sit entènèt ak materyèl enstriksyon ki enplike blòkchenn, kriptomonè ak jwèt, epi li bay revizyon lengwistik ak asirans kalite pou piblik japonè a.
Tamayo se yon entèprèt Japonè ki gen 12 ane eksperyans k ap bay sèvis entèpretasyon konsekitifsoti nan Anglè pou rive nan Japonè ak soti nan Japonè pou rive nan Anglè. Kòm entèprèt jiridik, Tamayo sipòte depozisyon sivil ak imigrasyon, odyans administratif ak pwosedi tribinal sou plas, pa videyo ak pa telefòn. Eksperyans li kòm entèprèt medikal kouvri konsiltasyon nan lopital ak nan klinik ki enplike grèf ògàn, tretman FIV ak swen onkoloji. Fòmasyon HIPAA sipòte yon jesyon pridan pou zafè swen sante ki sansib. Tamayo te ede tou nan ijans medikal ak nan demann ki gen rapò ak esè klinik, tankou demann pou revele tretman pasyan an (unblinding). Lòt fòs li gen ladan evalyasyon pwofesyonèl lang, administrasyon evalyasyon oral, ak akonpayman nouvo pratisyen sou asirans kalite. Tamayo gen yon otorizasyon sekirite gouvènman ameriken an epi li te fasilite diskisyon konplèks ki enplike finans, fabrikasyon otomobil ak relasyon ak envestisè. Travay alekri tradiksyon Japonè an Anglè li gen ladan etid medikal, rezilta tès ak korespondans biznis.
Anglè nan KoreyenKoreyen nan AnglèAlman nan KoreyenJaponè nan Koreyen
Mòd
Konsekitif, Similtane
Modalite
Sou plas, Videyo adistans, Telefòn
Yoyo se yon entèprèt Koreyen sètifye pa tribinal ki apwouve pou travay nan tribinal federal, avèk 22 an eksperyans. Antanke entèprèt Alman ak entèprèt Japonè pou diskou ki soti nan lang sa yo pou ale an Koreyen, Yoyo bay entèpretasyon an pèsòn, pa videyo ak pa telefòn pou depozisyon, odyans, pwosè ak pwosedi imigrasyon. Misyon jiridik li yo kouvri pwopriyete entelektyèl, konfli ant antrepriz, ka blesi pèsonèl ak zafè kriminèl. Enspeksyon fabrikasyon famasetik ak odit regilatwa ajoute yon gwo pwofondè medikal ak teknik. Yoyo te evalye tou kandida pou entèpretasyon nan tribinal nan lang Koreyen, e li te parèt kòm pwofesyonèl lang Koreyen an ki te prezante nan yon emisyon televize nasyonal. Travay ekri li gen ladan l tradiksyon Koreyen-Anglè ak tradiksyon Anglè-Koreyen kontra, dosye jiridik ak dokiman medikal. Yoyo tradui tou dokiman Alman ak Japonè an Koreyen pou itilizasyon teknik ak biznis.
Nan tradiksyon japonè an anglè, Chloe prezève ton, vwa ak nyans kiltirèl nan materyèl ekri konplèks. Li tradui tou anglè pou ale nan japonè, avèk yon metriz ekri ak oral ki dokimante pa Japanese Language Proficiency Test N2. Kòm tradiktè japonè, li te tradui kontni foutbòl entènasyonal epi li te soutitre konferans près anvan ak apre match yo pandan l t ap kolabore ak editè anba orè pwodiksyon ki egzijan. Kòm tradiktè brevè ki kalifye epi tèminològ, Chloe travay sou demann brevè ak tèminoloji espesyalize; travay tèminoloji li parèt nan yon baz done entènasyonal, epi li sèvi ak lojisyèl CAT, brevè ak soutitraj pou pwojè tradiksyon dokiman detaye. Kòm entèprèt japonè, li entèprete japonè an anglè, e li pote anpil atansyon sou sans, kontèks ak ekspresyon natirèl nan sèvis entèpretasyon li yo.