Panjabi Video-Remote Interpretation for reuniões de RH
Punjabi interpreters for HR investigations, disciplinary meetings, performance reviews and accommodation requests by video. Get your quote in seconds, place your order, add your meeting link, and you're all set.
Enter the meeting date, start time, platform and the employee's language, and pick the kind of appointment. The price for the hours you book shows right away.
Zoom, Microsoft Teams, Google Meet ou a sala Texliff
Sikh communities in California's Central Valley (Yuba City / Fresno), Bay Area (Fremont), NY / NJ, Vancouver-adjacent (WA), and Seattle drive most demand.
Typical Panjabi bookings
Entrevistas de naturalização e asilo do USCIS
Audiências regulatórias do setor de transporte rodoviário
Compilação de trabalhadores agrícolas e OSHA
Eventos da comunidade Gurdwara e questões jurídicas
Falantes nos EUA
300 mil +
Booked most in
Bay Area, New York, Central California
Meetings we interpret
Video interpreters for HR meetings, from investigations to performance reviews and accommodation requests
Employers book a video interpreter for these four kinds of HR meetings. The notes you add to the booking reach the interpreter before the meeting starts.
Investigation interviews
HR interviews the employee who raised a concern, the employee named in it, and any witnesses. Each interview can be its own session, and the interpreter keeps what they hear confidential.
Disciplinary meetings
HR and the manager explain the reason for a warning or another action, and the employee responds. Send the written notice with the booking, so the interpreter knows the terms before the meeting.
Performance reviews
A manager goes over goals, results and next steps with an employee who speaks another language. The names of the sections on your review form help the interpreter prepare.
Accommodation requests
HR and the employee talk through a request for time off, a schedule change or a change in duties. The employee may describe a health condition, so the interpreter keeps it confidential.
HR meetings by video
What to know about HR meetings by video with an interpreter
When video is used
HR meetings are usually held in person, in the HR office or a private room. They are held by video when the employee works at another site or from home, or when no interpreter for the language works near the employee. One meeting link is shared, and everyone joins from their own location, with the interpreter as a guest.
Who takes part
HR opens the call, leads it and explains the reason for the meeting. The employee answers HR's questions and asks their own. A manager joins when the meeting is about the employee's work. Some meetings also have a union representative or a witness, who join the same link from wherever they are. The interpreter joins as a guest and interprets for everyone who speaks.
On the call5
HR representativeOpens the call and explains the reason
EmployeeAnswers and asks questions
ManagerJoins when the meeting is about the work
Union representativeAttends some meetings, as can a witness
IntérpreteJoins as a guest and interprets for everyone
HRIntérpreteEmployee
The interpreter's role
The interpreter makes the meeting as clear for the employee as it is for everyone who speaks English. Each speaker talks in short parts, and the interpreter interprets every part in full, in both directions. The interpreter is neutral, working for neither HR nor the employee, and gives no advice or opinions.
Notes, then meeting
Notes addedTerms preparedHR speaksInterpreted
Before the meeting
Add the names of everyone attending to the booking notes, with the written notice or policy the meeting is about and any terms HR will use. The interpreter reads the notes first and prepares those terms. HR may write up the meeting afterward, and because the interpreter speaks in the first person, the write-up holds the employee's own words. Texliff does not record the session unless you ask.
Presencial, por vídeo ou por telefone
Choosing between video, on-site and phone for an HR meeting
Video suits an HR meeting when the people involved are in different places. The cases below call for on-site or phone.
No local
Book an interpreter in the room for a disciplinary meeting or an investigation interview that HR holds in person.
Enter the date, the start time, the platform and the employee's language. The price for the booked hours shows right away.
Faça o pedido
Pay online to confirm. The booking opens in your dashboard, where you add the meeting link and notes such as the names of those attending and the policy involved.
O despachante entra em ação e designa um intérprete
Our dispatcher assigns an interpreter who has interpreted HR meetings before, and confirms the name to you before the meeting.
Entre na sua sessão
The interpreter joins your meeting as a guest. HR starts as usual, and the interpreter interprets until the booked hours end.
O que você recebe
The interpreter's name, sent before the meeting starts.
A meeting link in the project, either yours or a Texliff room that opens in the browser.
A booking confirmation in the dashboard, with a copy by email.
Todo arquivo e toda sessão são cobertos por NDA e transmitidos por conexão criptografada. Assuntos clínicos são tratados em conformidade com a HIPAA.
Questions about video interpreters for HR meetings
Aquelas que ouvimos com mais frequência, respondidas pelas nossas equipas de expedição e gestão de projetos.
Não encontrou o que procura?
01Can the employee join without installing anything?
Yes. The Texliff room opens in the browser with no install, and we create the link and add it to your project. The interpreter can also join your own Zoom, Microsoft Teams or Google Meet link as a guest.
02Can we interview two employees who speak the same language in one booking?
Yes. Book enough hours for both interviews and run them one after the other on the same link. An employee who speaks a different language needs a separate booking.
03Can a union representative or a witness join from another location?
Yes. Everyone joins the same link from wherever they are, and the interpreter interprets for each person who speaks. Add their names to the booking notes.
04What if the employee has no video or a weak connection?
Book a phone session for that meeting. Everyone dials in to the number in your confirmation from any phone.
05How is an HR meeting by video priced?
Video sessions are priced by the hour for the hours you book, with the total shown before you pay. Book time for the whole meeting, because every statement is interpreted in full and unused time is not refunded.
06Which languages can you interpret in HR meetings?
70 languages. Spanish, Mandarin, Russian, Korean, Arabic and Tagalog are the easiest to schedule. A rare language such as Burmese needs more notice.
07Seus intérpretes de Panjabi são certificados?
Sim. Intérpretes de panjabi certificados por tribunais e credenciados na área médica são designados para assuntos jurídicos e clínicos — Certificação de Intérprete de Tribunal Federal, listas de tribunais estaduais, CCHI / NBCMI para área médica. Para ambientes comunitários, educacionais e corporativos, designamos intérpretes profissionalmente treinados e adequados ao assunto.
Outros idiomas
Outros idiomas for Reuniões de RH
The same page for each of these languages, with that language's varieties, its register and where it is booked most.
Conheça intérpretes de Panjabi selecionados, disponíveis pela rede Texliff.
5 perfis profissionais
Reena S.
Intérprete
Pares
Inglês para UrduInglês para HindiInglês para PanjabiUrdu para Inglês
Modos
Consecutiva, Simultânea
Modalidades
No local, Vídeo remoto, Telefone
Reena é intérprete judicial certificada com mais de 11 anos de experiência em interpretação consecutiva e simultânea entre inglês e urdu, hindi e punjabi. Ela é bacharel em Psicologia, com formação complementar em Serviço Social, e cursou disciplinas de graduação em Enfermagem e Comunicação em Pequenos Grupos. Licenciada desde 2018 como intérprete judicial certificada, Reena tem ampla experiência em tribunais municipais, de justiça e distritais, bem como em instituições correcionais e distritos escolares. Ela apoiou profissionais na realização de avaliações psicossexuais, avaliações de uso de drogas e álcool, entrevistas de liberdade condicional e de suspensão condicional da pena, e entrevistas pré-sentença. Reena presta serviços de interpretação em atendimentos presenciais, por vídeo remoto e por telefone. Suas especializações abrangem as áreas jurídica, médica, técnica, de imigração, educacional, geral, empresarial, de marketing e financeira.
Inglês para PachtoInglês para UrduInglês para HindiInglês para Panjabi
Modos
Consecutiva
Modalidades
Vídeo remoto, Telefone
Intérprete de pachto registrado em tribunal, Shadab oferece apoio linguístico consecutivo do inglês para o pachto e o urdu. Ele também trabalha do inglês para o híndi e o punjabi, atuando como intérprete de urdu, intérprete de híndi e intérprete de punjabi em processos jurídicos, consultas médicas e questões de imigração. Em sessões por vídeo e telefone, ele usa escuta ativa, compreensão do contexto e sensibilidade cultural para facilitar conversas claras entre os participantes. Seus três anos de experiência incluem trabalho em tribunais, ambientes de saúde e contextos comunitários, nos quais ele ajuda os falantes a lidar com terminologia complexa e diferenças culturais. Shadab concluiu um programa de formação linguística comunitária de 40 horas e também possui status de qualificado. Além dos serviços de interpretação, ele apoia designações de tradução envolvendo os mesmos idiomas, com fluência em inglês, pachto e urdu, além de híndi e punjabi.
Inglês para PanjabiInglês para HindiInglês para Urdu
Modos
Consecutiva, Simultânea
Modalidades
No local, Vídeo remoto, Telefone
Preeti é intérprete de punjabi certificada por tribunais que atua do inglês para o punjabi, com mais de três anos de experiência em processos judiciais e questões de imigração. A partir do inglês, ela também trabalha como intérprete de hindi e intérprete de urdu, preservando o contexto e o sentido ao superar barreiras linguísticas e culturais. Preeti oferece apoio consecutivo, presencialmente ou por vídeo, em ações judiciais, conferências pré-julgamento e depoimentos. Ela realiza trabalhos simultâneos em julgamentos e mediações, além de sessões por telefone em casos urgentes, quando a agenda permite. Além da área jurídica, seus serviços de interpretação abrangem consultas médicas, sessões de aconselhamento e ambientes de saúde comportamental. Ela segue práticas éticas, protege a confidencialidade e traz forte competência intercultural a comunicações delicadas.
Inglês para PanjabiPanjabi para InglêsInglês para UrduUrdu para Inglês
Modos
Consecutiva
Modalidades
No local, Telefone, Vídeo remoto
Rahul é intérprete habilitado por tribunais e atua do inglês para o punjabi e do punjabi para o inglês, bem como do inglês para o urdu e do urdu para o inglês. Como intérprete de punjabi e de urdu com 15 anos de experiência, ele realiza trabalhos consecutivos presencialmente, por telefone ou por vídeo. Sua atuação jurídica abrange julgamentos, depoimentos, conferências de acordo, audiências administrativas e questões de imigração. Rahul também trabalha como intérprete médico em perícias médicas independentes, avaliações psiquiátricas e estudos de condução nervosa. Sua experiência adicional inclui programas de tratamento da dor, planos de recuperação ortopédica e avaliações de capacidade funcional. Ele também já apoiou reuniões escolares e declarações gravadas para pedidos de indenização de seguros. Além do trabalho direto com idiomas, Rahul monitorou a qualidade, avaliou o desempenho de linguistas e desenvolveu módulos de treinamento. Ele também orientou novos contratados, aplicou avaliações internas e mediu a proficiência linguística.
Urdu para InglêsPanjabi para InglêsHindi para Inglês
Modos
Consecutiva, Simultânea
Modalidades
Vídeo remoto, Telefone
Farhat é intérprete de urdu com ampla experiência em audiências de tribunais de imigração e entrevistas relacionadas a pedidos de asilo. Como intérprete de punjabi e de hindi, Farhat presta serviços de interpretação para o inglês, por vídeo e telefone, em entrevistas de medo credível e de asilo afirmativo. Farhat tem certificação para interpretar em tribunais de imigração, após concluir com êxito o treinamento específico, e traz três anos de experiência a esse trabalho. O aprendizado contínuo fortalece o conhecimento de Farhat sobre procedimentos de asilo e terminologia jurídica. Como tradutor de urdu, Farhat também realiza tradução do urdu para o inglês, incluindo tradução de documentos e tradução jurídica.