Pendjabi Video-Remote Interpretation for réunions RH
Punjabi interpreters for HR investigations, disciplinary meetings, performance reviews and accommodation requests by video. Get your quote in seconds, place your order, add your meeting link, and you're all set.
Enter the meeting date, start time, platform and the employee's language, and pick the kind of appointment. The price for the hours you book shows right away.
Zoom, Microsoft Teams, Google Meet ou la salle Texliff
The interpreter joins the HR meeting link as a guest at the booked time and stays through the hours you booked.
Tout appareil, des interprètes des 50 États
Le prix s’affiche avant la réservation. Chaque séance est couverte par un accord de confidentialité ; les séances cliniques sont traitées conformément à la loi HIPAA.
Sikh communities in California's Central Valley (Yuba City / Fresno), Bay Area (Fremont), NY / NJ, Vancouver-adjacent (WA), and Seattle drive most demand.
Typical Pendjabi bookings
Entretiens de naturalisation et d'asile de l'USCIS
Audiences réglementaires de l’industrie du camionnage
Compétition des travailleurs agricoles et OSHA
Événements communautaires Gurdwara et questions juridiques
Orateurs américains
300 000+
Booked most in
Bay Area, New York, Central California
Meetings we interpret
Video interpreters for HR meetings, from investigations to performance reviews and accommodation requests
Employers book a video interpreter for these four kinds of HR meetings. The notes you add to the booking reach the interpreter before the meeting starts.
Investigation interviews
HR interviews the employee who raised a concern, the employee named in it, and any witnesses. Each interview can be its own session, and the interpreter keeps what they hear confidential.
Disciplinary meetings
HR and the manager explain the reason for a warning or another action, and the employee responds. Send the written notice with the booking, so the interpreter knows the terms before the meeting.
Performance reviews
A manager goes over goals, results and next steps with an employee who speaks another language. The names of the sections on your review form help the interpreter prepare.
Accommodation requests
HR and the employee talk through a request for time off, a schedule change or a change in duties. The employee may describe a health condition, so the interpreter keeps it confidential.
HR meetings by video
What to know about HR meetings by video with an interpreter
When video is used
HR meetings are usually held in person, in the HR office or a private room. They are held by video when the employee works at another site or from home, or when no interpreter for the language works near the employee. One meeting link is shared, and everyone joins from their own location, with the interpreter as a guest.
Who takes part
HR opens the call, leads it and explains the reason for the meeting. The employee answers HR's questions and asks their own. A manager joins when the meeting is about the employee's work. Some meetings also have a union representative or a witness, who join the same link from wherever they are. The interpreter joins as a guest and interprets for everyone who speaks.
On the call5
HR representativeOpens the call and explains the reason
EmployeeAnswers and asks questions
ManagerJoins when the meeting is about the work
Union representativeAttends some meetings, as can a witness
InterprèteJoins as a guest and interprets for everyone
HRInterprèteEmployee
The interpreter's role
The interpreter makes the meeting as clear for the employee as it is for everyone who speaks English. Each speaker talks in short parts, and the interpreter interprets every part in full, in both directions. The interpreter is neutral, working for neither HR nor the employee, and gives no advice or opinions.
Notes, then meeting
Notes addedTerms preparedHR speaksInterpreted
Before the meeting
Add the names of everyone attending to the booking notes, with the written notice or policy the meeting is about and any terms HR will use. The interpreter reads the notes first and prepares those terms. HR may write up the meeting afterward, and because the interpreter speaks in the first person, the write-up holds the employee's own words. Texliff does not record the session unless you ask.
Sur place, par vidéo ou par téléphone
Choosing between video, on-site and phone for an HR meeting
Video suits an HR meeting when the people involved are in different places. The cases below call for on-site or phone.
Sur place
Book an interpreter in the room for a disciplinary meeting or an investigation interview that HR holds in person.
Indiquez vos besoins et obtenez votre devis instantané
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Passez commande
Pay online to confirm. The booking opens in your dashboard, where you add the meeting link and notes such as the names of those attending and the policy involved.
Le dispatcheur se lance et affecte un interprète
Our dispatcher assigns an interpreter who has interpreted HR meetings before, and confirms the name to you before the meeting.
Rejoignez votre séance
The interpreter joins your meeting as a guest. HR starts as usual, and the interpreter interprets until the booked hours end.
Ce que vous recevez
The interpreter's name, sent before the meeting starts.
A meeting link in the project, either yours or a Texliff room that opens in the browser.
A booking confirmation in the dashboard, with a copy by email.
Chaque fichier et chaque séance sont couverts par un NDA et transmis via une connexion chiffrée. Les dossiers cliniques sont traités conformément à la HIPAA.
Questions about video interpreters for HR meetings
Celles que nous entendons le plus souvent, auxquelles répondent nos équipes de répartition et de gestion de projet.
Vous ne trouvez pas la réponse ?
01Can the employee join without installing anything?
Yes. The Texliff room opens in the browser with no install, and we create the link and add it to your project. The interpreter can also join your own Zoom, Microsoft Teams or Google Meet link as a guest.
02Can we interview two employees who speak the same language in one booking?
Yes. Book enough hours for both interviews and run them one after the other on the same link. An employee who speaks a different language needs a separate booking.
03Can a union representative or a witness join from another location?
Yes. Everyone joins the same link from wherever they are, and the interpreter interprets for each person who speaks. Add their names to the booking notes.
04What if the employee has no video or a weak connection?
Book a phone session for that meeting. Everyone dials in to the number in your confirmation from any phone.
05How is an HR meeting by video priced?
Video sessions are priced by the hour for the hours you book, with the total shown before you pay. Book time for the whole meeting, because every statement is interpreted in full and unused time is not refunded.
06Which languages can you interpret in HR meetings?
70 languages. Spanish, Mandarin, Russian, Korean, Arabic and Tagalog are the easiest to schedule. A rare language such as Burmese needs more notice.
07Vos interprètes en Pendjabi sont-ils certifiés ?
Oui. Des interprètes en pendjabi certifiés par les tribunaux et accrédités médicalement sont affectés aux dossiers juridiques et cliniques — certification d'interprète des tribunaux fédéraux, listes des tribunaux d'État, CCHI / NBCMI pour le médical. Pour les contextes communautaires, éducatifs et d’entreprise, nous affectons des interprètes professionnellement formés et adaptés au sujet.
Autres langues
Autres langues for Réunions RH
The same page for each of these languages, with that language's varieties, its register and where it is booked most.
Parcourez une sélection d'interprètes en Pendjabi disponibles via le réseau Texliff.
5 profils professionnels
Reena S.
Interprète
Paires
Anglais vers OurdouAnglais vers HindiAnglais vers PendjabiOurdou vers Anglais
Modes
Consécutive, Simultanée
Modalités
Sur place, Visioconférence, Téléphone
Reena est une interprète judiciaire certifiée forte de plus de 11 ans d'expérience en interprétation consécutive et simultanée entre l'anglais et l'ourdou, l'hindi et le pendjabi. Elle est titulaire d'une licence avec une majeure en psychologie et une mineure en travail social, ainsi que d'une formation de premier cycle en soins infirmiers et en communication en petit groupe. Depuis 2018, elle est interprète judiciaire agréée et certifiée, et possède une vaste expérience auprès des tribunaux municipaux, des tribunaux de justice (justice courts) et des tribunaux de district, ainsi que dans les établissements pénitentiaires et les districts scolaires. Elle a assisté des professionnels lors d'évaluations psychosexuelles, d'évaluations liées à la drogue et à l'alcool, d'entretiens de libération conditionnelle et de probation, et d'entretiens préalables à la sentence. Reena fournit des services d'interprétation sur site, par vidéo à distance et par téléphone. Ses spécialisations couvrent les domaines juridique, médical, technique, de l'immigration, de l'éducation, général, des affaires, du marketing et de la finance.
Anglais vers PachtoAnglais vers OurdouAnglais vers HindiAnglais vers Pendjabi
Modes
Consécutive
Modalités
Visioconférence, Téléphone
Interprète de pachto enregistré auprès des tribunaux, Shadab assure un soutien linguistique en consécutive de l’anglais vers le pachto et l’ourdou. Il travaille également de l’anglais vers le hindi et le pendjabi, en tant qu’interprète d’ourdou, interprète de hindi et interprète de pendjabi pour des procédures juridiques, des rendez-vous médicaux et des dossiers d’immigration. Lors de séances par vidéo et par téléphone, il fait appel à l’écoute active, à la compréhension du contexte et à la sensibilité culturelle pour faciliter des échanges clairs entre les participants. Ses trois ans d’expérience comprennent des missions auprès de tribunaux, d’établissements de santé et de structures communautaires, où il aide les intervenants à s’y retrouver dans une terminologie complexe et des différences culturelles. Shadab a suivi un programme de formation de 40 heures en langues communautaires et détient également le statut de qualifié. En plus des services d’interprétation, il prend en charge des missions de traduction dans les mêmes langues, en s’appuyant sur sa maîtrise de l’anglais, du pachto et de l’ourdou, ainsi que du hindi et du pendjabi.
Anglais vers PendjabiAnglais vers HindiAnglais vers Ourdou
Modes
Consécutive, Simultanée
Modalités
Sur place, Visioconférence, Téléphone
Preeti est interprète de pendjabi certifiée auprès des tribunaux et travaille de l’anglais vers le pendjabi, avec plus de trois ans d’expérience dans les procédures juridiques et les dossiers d’immigration. Elle travaille aussi à partir de l’anglais comme interprète d’hindi et interprète d’ourdou, en préservant le contexte et le sens tout en surmontant les barrières linguistiques et culturelles. Preeti assure de l’interprétation consécutive sur place ou par vidéo pour des affaires judiciaires, des conférences préalables au procès et des dépositions. Elle prend en charge des missions en simultanée pour des procès et des médiations, ainsi que des séances par téléphone pour les affaires urgentes lorsque son emploi du temps le permet. Au-delà du domaine juridique, ses services d’interprétation couvrent des consultations médicales, des séances de conseil et des contextes de santé comportementale. Elle respecte les pratiques déontologiques, protège la confidentialité et apporte une solide compétence interculturelle aux communications sensibles.
Anglais vers PendjabiPendjabi vers AnglaisAnglais vers OurdouOurdou vers Anglais
Modes
Consécutive
Modalités
Sur place, Téléphone, Visioconférence
Rahul est un interprète habilité auprès des tribunaux qui travaille de l’anglais vers le pendjabi et du pendjabi vers l’anglais, ainsi que de l’anglais vers l’ourdou et de l’ourdou vers l’anglais. Interprète en pendjabi et en ourdou avec 15 ans d’expérience, il assure des missions en consécutif, sur place, par téléphone ou par vidéo. Son travail juridique couvre les procès, les dépositions et les conférences de règlement amiable, ainsi que les audiences administratives et les dossiers d’immigration. Rahul intervient aussi comme interprète médical lors d’examens médicaux indépendants, d’évaluations psychiatriques et d’études de conduction nerveuse. Son expérience comprend également des programmes de prise en charge de la douleur, des plans de rééducation orthopédique et des évaluations de capacité fonctionnelle. Il a accompagné des réunions scolaires et des déclarations enregistrées pour des demandes d’indemnisation d’assurance. Au-delà du travail linguistique direct, Rahul a assuré le contrôle qualité, évalué la performance de linguistes et élaboré des modules de formation. Il a également encadré de nouveaux collaborateurs, administré des évaluations internes et noté le niveau de maîtrise linguistique.
Ourdou vers AnglaisPendjabi vers AnglaisHindi vers Anglais
Modes
Consécutive, Simultanée
Modalités
Visioconférence, Téléphone
Farhat est interprète d'ourdou et possède une vaste expérience des audiences devant les tribunaux de l'immigration et des entretiens liés à l'asile. En tant qu'interprète de pendjabi et d'hindi, Farhat assure des services d'interprétation vers l'anglais par vidéo et par téléphone lors d'entretiens de crainte crédible et d'entretiens d'asile affirmatif. Farhat est certifié pour interpréter devant les tribunaux de l'immigration après avoir suivi avec succès la formation correspondante, et apporte trois ans d'expérience à ce travail. Une formation continue renforce sa connaissance des procédures d'asile et de la terminologie juridique. En tant que traducteur d'ourdou, Farhat réalise aussi des traductions de l'ourdou vers l'anglais, notamment des traductions de documents et des traductions juridiques.